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公司简介


澳门赌场于2012年11月13日成立,为国有控股上市挂牌企业,公司位于宿州市宿马园区楚江大道北。公司在污水处理、污水管网、城市地下综合管网、生活垃圾处理运营、土壤修复等领域有较高的专业技术和建设运营经验,是“安徽省十佳污染治理企业”、“安徽省十佳澳门赌场创新企业”。公司拥有生态工程建设甲级资质、环境污染治理总承包甲级资质、环境工程专项设计甲级资质、生活及工业污水处理乙级资质、市政公用工程施工总承包叁级资质、澳门赌场工程专业承包叁级资质、建筑工程施工总承包叁级、水利水电工程施工总承包叁级、机电工程施工总承包叁级等相关资质,且公司现已通过“ISO三体系认证”(ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系),具备较强的综合实力。公司于2017年4月5日完成挂牌上市,成长为安徽省澳门赌场产业骨干企业。2018年7月,澳门赌场与合肥工业大学资源与环境工程学院签署产学研合作协议,共同建立产学研基地和技术中心,重点研究污水处理新材料、新技术、新工艺,解决国家重大环境问题。公司力争通过三到五年的发展,具备申报创业板及科创板的条件。

一、经营范围

澳门赌场项目(污水处理、自来水、大气治理、生态治理等)的投资;澳门赌场设施(工业废水、生活污水)运营;环境治理工程设计、市政工程设计及咨询服务;澳门赌场设备研发、制造、销售;环境污染治理、生态治理、土壤修复;市政工程、澳门赌场工程、房屋建筑工程、桥梁工程、园林景观绿化工程、钢结构工程、建筑工程、水利水电工程、机电安装工程、公路交通工程、消防设施安装工程;设备修理、修配;设备租赁;环境质量检测(包含水、噪声、大气、土壤、污泥等);固体废弃物处理。电子与智能化工程,电子与智能化工程设计及咨询服务;管道的检测、疏通、维修、保养及澳门赌场管家服务。

二、公司目前运营项目:

1、宿马现代产业园区(高铁新城)北部污水处理厂项目,总规模6万吨/日,其中一期污水处理量约1.5万吨/日。



2、全资子公司安徽利和水务有限公司运营淮北濉溪经济开发区第二污水处理厂,污水处理量为6万吨/日;




3、宿州马鞍山现代产业园污水管网、3#提升泵站、美好乡村污水处理站PPP项目。


     4、当涂县第三污水处理厂PPP项目(在建)。公司于2018年10月成功中标当涂第三污水处理厂PPP项目,由公司全资控股子公司当涂县清荷水务有限公司负责此项目建设及运营工作,污水处理厂设计处理规模1.5万m3/d,2019年底前投产运营。

5、渭南市华州区污水处理厂扩容工程(第二污水处理厂)BOT项目(待建)。由公司全资控股子公司渭南清荷水务有限公司负责此项目建设及运营工作,工程设计处理规模为2.0万吨/日。

6、渭南市华州区莲花寺镇、柳枝镇污水处理工程BOT项目(待建)。由公司全资控股子公司渭南清荷水务有限公司负责此项目建设及运营工作,工程设计处理规模为1.5万吨/日(远期规划3.0万吨/日)。

7、宿州经济技术开发区污水处理厂特许经营项目。由公司控股子公司宿州清荷生态澳门赌场有限公司负责此项目的运营工作,处理规模为4.5万吨/日。

三、公司发展规划:


战略目标:充分利用国家建设环境友好型社会的发展机遇,依托自身优势,致力于技术创新,积极开展资本运作和商业模式创新,进行全行业价值链整合,进一步拓展澳门赌场业务领域,把公司打造成一体化的综合服务商,成为涵盖澳门赌场各业务领域的综合型一流企业。

经营战略:以澳门赌场项目投资运营为核心,产业经营与资本运作为重点,致力于技术创新,通过技术创新和工艺优化引领业务发展;致力于管理创新,提高全过程运营效率。持续创新商业模式,灵活开展资本运作;全面提升品牌形象,实现品牌和资本的联动效应;最终成为国内技术创新领先的澳门赌场企业。

拓展规划:公司拟对已建成的自来水厂、污水厂及管网、垃圾处理等存量资产进行收购,快速提高市场占有率。对污水处理厂、环境整治、黑臭水体治理、土壤修复、海绵城市建设、垃圾处理及固体废弃物处理等新建澳门赌场项目(含PPP项目、BOT项目)投资建设。对EPC澳门赌场类项目提供技术总承包服务。

创新战略:公司凭借自身的技术积累以及与国内一流高校和科研院所深度合作,在污水处理、污泥处置及固废处理等澳门赌场项目有较强的技术优势。公司立足于污水处理、土壤修复等技术研发,加强核心产品的开发与完善,持续推出具有独创性的新技术、新产品,引领行业技术创新。

运营战略:充分发挥挂牌公众公司的投融资平台功能,创新商业模式,综合利用多种投融资工具,以澳门赌场项目投资为目标,实现资本收益最大化,促进公司持续发展。引入先进的资本运作机制、市场理念、竞争机制、管理机制,通过自身的内部资源优化和整合,实现多元化发展,提升公司的市场竞争力和持续发展能力,力争通过3至5年发展实现公司IPO主板上市。

人才战略:高度重视人才梯队建设和人才培养、创新激励机制,坚持以人为本的用人理念,持续引进顶尖技术人才,重点培养学习型、创新型、全面型人才。              

      四、公司证书:


五、社会活动:


企业愿景:改善地球环境,提高人类生存质量,开启美好生活